「御社は急成長されていらっしゃることもあり、皆さん夜遅くまで頑張っていらっしゃるのではないでしょうか?」
残業時間や勤務状況はどうしても知っておきたいですよね。でも、「残業時間はどのぐらいですか?」のように直接的には聞きづらいところ。面接間に意欲がないのでは?と思われてしまう可能性もあります。実際に勤務している社員の働きぶりを問う質問で、間接的に勤務状況を探るのが良さそうです。
2008年02月15日
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